PL/SQL Developer

Do naší mateřské společnosti ARBES Technologies, která je jedničkou na českém trhu v oblasti vývoje produktů pro kapitálové trhy a Core Banking systémů, hledáme  šikovného PL/SQL Developera. Momentálně hledáme PL/SQL Developera do oddělení ARBES TA. 

ARBES TA je vyspělý informační systém na distribuci podílových listů vlastních fondů kolektivního investování, umožňuje zprostředkovat prodej fondů třetích stran a vést lokální registr distribuovaných podílových listů. Systém také plně podporuje evidenci a odměňování strukturovaných distribučních sítí, včetně nástrojů pro flexibilní konfiguraci provizních schémat. Systém úspěšně využívají přední české i evropské investiční společnosti. 

 

Co u nás budeš dělat? 

• Vyvíjet řešení pro významné společnosti z bankovního sektoru a kapitálových trhů,
• Podílet se na návrhu softwarového designu nových modulů a aplikací,
• Analyzovat a optimalizovat kód,
• Navrhovat vnitřní architekturu a integrační vrstvy aplikací,
• Používat nástroje pro verzování zdrojového kódu,
• Vyvíjet nové funkcionality,
• Opravovat chyby v testu i produkci,
• Komunikovat s analytiky a testery,
• Rozvíjet interní nástroje a produkty ARBES,
• Podílet se na technických a integračních analýzách

S čím budeš primárně pracovat?

• PL/SQL,
• Nástroji GIT, Jenkins, BitBucket,
• SQL – DML a DDL,
• JIRA, Confluence.
•  

Co určitě oceníme:

• Znalost Oracle a procedurálního jazyka PL/SQL minimálně 2 roky,
• Zkušenost s vývojem větších systémů, zejména bankovních nebo podnikových aplikací,
• Znalost architektury DB Oracle,
• Praktické zkušenosti s performance tuningem a optimalizacemi,
• Znalost skriptovacích nástrojů (shell, makefile),
• Přehled v oboru bankovnictví a kapitálových trhů,
• Komunikační znalost AJ (čtení technické dokumentace, komunikace s klientem ohledně technické problematiky).

Doplňující informace:

• Forma spolupráce: IČO nebo HPP
• Alokace: Full-time
• Délka alokace: Dlouhodobá spolupráce
• Nástup: ASAP
• Lokalita: Praha

A co můžete získat?

U HPP:

• Benefity – Cafeterie 9 000 Kč (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
• Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
• Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
• Externí školení
• Až 30 dnů volna.

HPP/IČO

• Flexibilní pracovní doba (core 9-15h), HO 3 dny/týdně a dále dle dohody.
• Pohodové a neformální fungování, ale není tu ani úplně punk, jsme stabilní a preferovaní hráči na finančním a bankovním trhu.
• Profesní růst.
• Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo), každé úterý čerstvé ovoce.
• Týmové akce, společné sportovní akce.