Java Developer

Do naší mateřské společnosti ARBES Technologies, která je jedničkou na českém trhu v oblasti vývoje produktů pro kapitálové trhy a Core Banking systémů, hledáme šikovného  Senior Java Developera se zkušeností s vývojem v technologii Java 11+.

Momentálně hledáme  Senior Java Developera do:

Oddělení TA:

TA je vyspělý informační systém na distribuci podílových listů vlastních fondů kolektivního investování, umožňuje zprostředkovat prodej fondů třetích stran a vést lokální registr distribuovaných podílových listů. Systém také plně podporuje evidenci a odměňování strukturovaných distribučních sítí,
včetně nástrojů pro flexibilní konfiguraci provizních schémat. Systém úspěšně využívají přední české i evropské investiční společnosti.

Na této pracovní pozici budete:

• Vyvíjet řešení pro významné společnosti z finančního sektoru a kapitálových trhů.
• Podílet se na návrhu softwarového designu nových modulů a aplikací.
• Analyzovat a optimalizovat kód.
• Navrhovat vnitřní architekturu a integrační vrstvy aplikací.
• Používat nástroje pro verzování zdrojového kódu.
• Vyvíjet nové funkcionality.
• Opravovat chyby v testu i produkci.
• Komunikovat s analytiky a testery.
• Rozvíjet interní nástroje a produkty ARBES.
• Podílet se na technických a integračních analýzách.

Koho hledáme? 

• Java vývoj pro oblast backendů minimálně 3 roky.
• Vývoj větších systémů, zejména bankovních nebo podnikových aplikací.
• Analytické myšlení a snaha učit se novým věcem.
• Znalost webových technologií a všeobecný rozhled ve světě Java.
• Komunikační znalost AJ (čtení technické dokumentace, komunikace s klientem ohledně technické problematiky).

•  Znalost: PL/SQL, React, nástroje GIT, Jenkins, Maven, BitBucket, Spring framework, JIRA, Confluence.

Co by Vás mohlo ještě zajímat?

• Alokace: Fulltime (100 %)
• Způsob spolupráce: IČO i HPP
• Předpokládaný start: ASAP
• Dlouhodobá spolupráce
• HO až 3 dny v týdnu
• Lokalita: Praha 5 – naproti OC Smíchov

A co můžete získat?

U HPP:

• Benefity – Cafeterie 25 000 Kč (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
• Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
• Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
• Externí školení
• Až 30 dnů volna.

HPP/IČO

• Flexibilní pracovní doba (core 9-15h), HO 3 dny/týdně a dále dle dohody.
• Pohodové a neformální fungování, ale není tu ani úplně punk, jsme stabilní a preferovaní hráči na finančním a bankovním trhu.
• Profesní růst.
• Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo), každé úterý čerstvé ovoce.
• Týmové akce, společné sportovní akce.